Conforme al Reglamento (UE) 2024/1689 del Parlamento Europeo y del Consejo
FVS Talento utiliza sistemas de Inteligencia Artificial clasificados como de Alto Riesgo según el Reglamento (UE) 2024/1689, específicamente en el ámbito de empleo, gestión de trabajadores y acceso al autoempleo.
Estos sistemas nos ayudan a analizar currículums, evaluar la compatibilidad entre candidatos y ofertas de empleo, y facilitar el proceso de selección.
Tienes derecho a ser informado cuando un sistema de IA está siendo utilizado para tomar decisiones que te afectan. Esta es la razón del banner de transparencia que ves en nuestra plataforma.
Tienes derecho a recibir una explicación clara y comprensible sobre cómo funcionan nuestros sistemas de IA y qué factores influyen en las evaluaciones o recomendaciones.
Todas las decisiones importantes tomadas con ayuda de IA son supervisadas por personas cualificadas. Ninguna decisión final de contratación es automática.
Si consideras que una decisión asistida por IA te ha perjudicado injustamente, tienes derecho a solicitar una revisión humana de tu caso.
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Esta información se proporciona en cumplimiento del Reglamento (UE) 2024/1689 del Parlamento Europeo y del Consejo de 13 de junio de 2024 por el que se establecen normas armonizadas en materia de inteligencia artificial (Reglamento de Inteligencia Artificial).